פיצויי פיטורים:
כמה מגיע לכם, וממה

ככלל, שכר חודשי אחד לכל שנת עבודה, כולל חלק יחסי לחלקי שנה. השכר הקובע והוותק קובעים את הסכום המדויק.

לפעמים. יש מצבי ׳התפטרות מוצדקת׳ (למשל הרעה בתנאים או מעבר בעקבות בן זוג) שמזכים בפיצויים. תלוי בנסיבות.

עד תקרה מסוימת הם פטורים ממס. החלק שמעל התקרה חייב במס, ולעיתים אפשר לפרוס אותו כדי להקטין את החבות.

לרוב עדיף להשאיר אותם ברכיב הפנסיה. משיכה מקטינה משמעותית את הקצבה העתידית, ולעיתים גם מבטלת חלק מהפטור ממס.

חלק גדול נצבר לאורך העבודה ברכיב הפיצויים של קרן הפנסיה או הגמל. המעסיק לרוב משלים רק את ההפרש בעת הסיום.

הפיצויים אמורים להשתלם בסמוך לסיום. חלק גדול כבר צבור בקופה; את ההשלמה המעסיק מעביר בגמר החשבון. עיכוב לא מוצדק עלול לזכות בפיצויי הלנה.

עד תקרה לכל שנת עבודה — פטור ממס. החלק שמעל התקרה חייב במס, ולעיתים אפשר ׳לפרוס׳ אותו על כמה שנים כדי להקטין את החבות.

אם אין צורך דחוף, השארתם ברכיב הפנסיה לרוב עדיפה — הם צומחים, שומרים על הפטור, ומגדילים את הקצבה. משיכה מתאימה בעיקר למצוקה אמיתית.